襄阳高新法院召开2024年调研创新工作会议

春种一粒粟，秋收万颗子。为贯彻落实上级法院“四个一批”工作要求，充分调动干警开展调查研究的积极性，推动法院“创先争优”工作迈上新台阶，4月16日，高新法院召开调研创新工作座谈会，提前谋划信息宣传、调研论文等工作的开展。党组书记、院长庄和平出席会议并讲话，会议由党组副书记、副院长王恭斌主持，各部门青年干警参加。

会上，与会人员集中学习了省高院《关于全省法院落实“四个一批”工作目标情况调研报告》，政治部、研究室分别通报我院近年来调研工作获奖情况，并对2023年在学术论文、宣传调研和改革创新方面的工作进行了总结分析，指出了存在的短板和不足。

调研工作获奖干警代表王旻、王晗、陶磊分别结合各自工作实际，围绕案例编写、论文撰写、调研创新等方面交流心得、分享经验。

党组书记、院长庄和平肯定了2023年调研工作成绩，鼓励全院青年干警要锚定目标、真抓实干，紧紧围绕改革重点任务，进一步提升调研工作整体水平。

庄和平强调，司法调研是谋事之基，工作创新是发展之翼，都是法院工作的重要组成部分，也是推动落实湖北法院“四个一批”工作目标具体抓手，要深刻认识调研创新工作的重要性。

一要强化思想认识，增强调研意识。要自觉树立从“要我写”向“我要写”的思想，将调查研究培养成一种习惯，及时总结、宣传、研究审判执行工作中的经验和做法。

二要注重学习积累，强化精品意识。要对照先进、找准差距、弥补不足，勤学求知、苦研求实，拓宽写作思路，挖掘自身潜力，不断提升写作水平，丰富全院优秀成果。

三要加强工作创新，注重成果转化。要坚持“从政治上看从法治上办”，紧扣审判执行，优化营商环境、推动诉源治理等重点工作，守正创新，积极挖掘特色亮点，精铸特色司法品牌。

调研创新并非一朝一夕之功，高新法院将继续把调研工作与审执工作有机结合起来，以高水平调研推进改革创新、提升司法能力，为人民法院高质量发展提供有力支撑。